تست آنلاین افراد آی تی کار

این ابزار می تواند یکی از گزینه های استخدامی افراد آی تی کار باشد . معمولا کسی که سالهای زیاد با کامپیوتر و نرم افزارهای مختلفی کار کرده ، می بایست بر روی سرعت تایپ و سرعت عکس العمل او هم تاثیر گذاشته باشد .به همین خاطر افراد آی تی کار با تجربه معمولا به سرعت به آیکون ها واکنش نشان داده و همچنین رنگهای مانیتور را به خوبی تشخیص می دهند . اگر به دنبال تست صحت شخص استخدامی خود هستید که در حقیقت چند سال و چه مقدار با کامپیوتر و نرم افزارها سروکار داشته یقینا این ابزار می تواند کمک بسیار زیادی به شما بکند.پیش از شروع سه نکته زیر را در نظر داشته باشید.

نکته اول * این ابزار ملاک کاملی برای استخدام افراد نیست !

نکته دوم * هیچ پارامتر راهنمایی در ابزارها وجود ندارد . پارامتر را شما تعیین می کنید.

نکته سوم * تست های ما را آخر مصاحبه انجام دهید.

از تست سرعت تایپ شروع کنید

ابزارهای تست آی تی کاران

• تست آنلاین سرعت العمل کلیک
• تست آنلاین بینایی رنگ | تست تشخیص رنگ
• تست سرعت العمل کار با کامپیوتر
• تست سرعت تایپ کردن | تست آنلاین سرعت تایپ

راهنمای کامل برای مصاحبه شغلی در حوزه آی تی

تبریک! شما یک قدم به رسیدن به شغل رؤیایی خود در حوزه آی تی نزدیک‌تر شده‌اید. مصاحبه شغلی یک فرصت عالی برای نشان دادن مهارت‌ها، تجربیات و اشتیاق شماست. برای اینکه بهترین عملکرد را داشته باشید، به راهنمایی‌های زیر توجه کنید.

قبل از مصاحبه

تحقیق کامل درباره شرکت و موقعیت شغلی :

• مأموریت و چشم‌انداز شرکت: بدانید که شرکت چه کاری انجام می‌دهد و چه ارزش‌هایی دارد.
• محصولات و خدمات: با محصولات و خدمات شرکت آشنا شوید.
• تکنولوژی‌های مورد استفاده: از تکنولوژی‌هایی که شرکت از آن‌ها استفاده می‌کند اطلاع پیدا کنید.
• فرهنگ سازمانی: در مورد فرهنگ سازمانی شرکت تحقیق کنید.
• تیم کاری: اگر امکان دارد، درباره تیمی که قرار است در آن کار کنید اطلاعات کسب کنید.

آماده‌سازی رزومه و معرفی‌نامه

• رزومه خود را به روز کنید و مطمئن شوید که با موقعیت شغلی مورد نظر همخوانی دارد.
• یک معرفی‌نامه قوی بنویسید که در آن به طور خلاصه به مهارت‌ها و تجربیات مرتبط با موقعیت شغلی اشاره کنید.

تمرین پاسخ به سوالات رایج

• سوالات رایجی که در مصاحبه‌های شغلی آی تی پرسیده می‌شود را تمرین کنید.
• مثال‌هایی از پروژه‌های قبلی خود را آماده کنید تا بتوانید به سؤالات مربوط به تجربیات عملی پاسخ دهید.
• سوالاتی که خودتان می‌خواهید بپرسید را آماده کنید.
• انتخاب لباس مناسب:
• لباسی مرتب و رسمی بپوشید که با فرهنگ شرکت سازگار باشد.
• آماده‌سازی مدارک:
• مدارک مورد نیاز برای مصاحبه را آماده کنید (مثل کارت شناسایی، رزومه، معرفی‌نامه، گواهی‌ها).

برنامه‌ریزی برای مسیر و زمان

• مسیر رسیدن به محل مصاحبه را از قبل مشخص کنید و زمان را طوری تنظیم کنید که چند دقیقه زودتر به آنجا برسید.

در حین مصاحبه

• رسیدن به موقع: سعی کنید چند دقیقه زودتر به محل مصاحبه برسید.
• ایجاد ارتباط چشمی: با مصاحبه‌کننده ارتباط چشمی خوبی برقرار کنید.
• لبخند بزنید و اعتماد به نفس داشته باشید: با لبخند و اعتماد به نفس به سوالات پاسخ دهید.
• به طور واضح و مختصر صحبت کنید: پاسخ‌های خود را واضح و مختصر بیان کنید و از اصطلاحات فنی به درستی استفاده کنید.
• به سوالات با دقت گوش دهید: قبل از پاسخ دادن به سوالات، به دقت به آن‌ها گوش دهید.
• فعالانه به مکالمه بپردازید: در مکالمه شرکت فعال داشته باشید و سؤالاتی بپرسید.
• از زبان بدن مثبت استفاده کنید: زبان بدن شما می‌تواند تأثیر زیادی بر روی مصاحبه‌کننده داشته باشد.
• از نقاط قوت خود بگویید: به نقاط قوت خود و تجربیات مرتبط با موقعیت شغلی اشاره کنید.
• از نقاط ضعف خود به عنوان فرصت‌های یادگیری یاد کنید: اگر در مورد نقاط ضعف خود سوال شد، به عنوان فرصتی برای یادگیری و بهبود خود به آن نگاه کنید.
• از مصاحبه‌کننده تشکر کنید: در پایان مصاحبه از مصاحبه‌کننده تشکر کنید و ابراز علاقه خود برای همکاری با شرکت را نشان دهید.

پس از مصاحبه

• یادداشت‌برداری: پس از مصاحبه، یادداشت‌هایی از نکات مهم و سوالاتی که پرسیده شده است بردارید.
• ارسال نامه تشکر: یک نامه تشکر کوتاه برای مصاحبه‌کننده ارسال کنید.
• پیگیری: پس از گذشت چند روز، برای پیگیری نتیجه مصاحبه تماس بگیرید یا ایمیل ارسال کنید.